朗速ERP系统可彻底考虑持续转变的中国人事法律法规和税制改革，而且可考虑不一样地域的人事部门法律法规和税制改革。可考虑各种各样账务软件的总帐插口，依据不一样企业、不一样薪水新项目和不一样成本费管理中心转化成不一样的会计分录，并可将这种分录立即过帐至财务软件中，及转化成好几家银行接口的薪水全自动转账文档。多方位的人力资源管理作用可对职工在公司的全部生命期开展管理方法，尽快整体规划职工的工作发展趋势方案以充分发挥其对公司的较大使用价值。选用优秀的开发设计使系统软件有着友善的操作面板和各种各样高效率解决和维护保养信息的专用工具，进而极大地提高了客户的工作效能。十分缜密合理的双层系统软件权限管理，保证公司人事部门薪酬信息内容的可信性和安全性，避免不正确和违规行为。 缜密健全的考勤管理系统，可配各种考勤管理机器设备。
简介
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作为管理软件的冠军企业，多年来，秉承合作共赢的理念，与社会各界建立了良好的合作关系，这是一个开放的世界，也是一个合作世界，期望与更多的有志人士携手推动中国企业信息化健康迅速发展，为广大的企业提供发展的动力和保障
让客户省心，舒心、放心、一直是朗速的服务理念，让每一个客户都应该成功是我们不懈的追求，公司特别5+2+1服务体系，为广大新老客户提供周到的一站式服务，配备了专属顾问，实施顾问，培训顾问，售后工程师等专业的服务团队，建立了完善的服务流程规范
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